今年以來,淮安市淮陰區(qū)人社局積極應(yīng)對疫情影響,聚焦“穩(wěn)崗位、保就業(yè)”,解決用工難題,落實(shí)援企穩(wěn)崗,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)助企紓困。截至目前,全區(qū)實(shí)現(xiàn)新就業(yè)9781人。
“云端”招聘解供需難題。搭建企業(yè)“不見面”線上招聘平臺,與區(qū)融媒體合作開展直播帶崗活動,通過主播深入企業(yè)現(xiàn)場,實(shí)現(xiàn)線上發(fā)布、線上洽談,化解了疫情防控背景下就業(yè)難、招工難問題。今年以來,共開展各類招聘活動45場,參會企業(yè)644家(次),發(fā)布崗位信息25455個(次)。
“護(hù)航”行動保就業(yè)大局。落實(shí)好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的政策措施,加大對困難企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項(xiàng)社會保險費(fèi)緩繳政策的宣傳力度,開展失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦模式,用人單位實(shí)現(xiàn)“零材料”“不見面”。今年以來,為全區(qū)符合“穩(wěn)崗返還”的1569家企業(yè)發(fā)放返還資金約1000萬元。
校企聯(lián)動助人才集聚。推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃,收集編制73家市級骨干企業(yè)及“333產(chǎn)業(yè)”企業(yè)人才需求目錄,靶向引進(jìn)企業(yè)急需的緊缺人才;搭建高校畢業(yè)生“回淮”“留淮”直通車,引進(jìn)本科及以上人才740人。建成就業(yè)見習(xí)基地5個,開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位722個。與淮工開展校企合作,開展“訪企拓崗”暨應(yīng)屆畢業(yè)生供需對接活動。
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